第(1/3)页 好好的一场复盘大会,起初的会议氛围还挺严肃,都在围绕机械化第二阶段的转型成果,以及下阶段的筹备工作进行。 可自从提到信息化。 全场的气氛就彻底变了。 金城军区和京都军区,两个大军区的人,展开了对人才的攻势。 作为视频旁听的五大军区,则是隔着屏幕看乐子。 之所以说是看乐子,没有牵扯其中,并非是其他军区,不知道信息化的重要性。 而是知道也没用啊。 要知道,从九十年代初,机械化转型的方针,就是从北到南开始。 最具代表的就是京都军区,和同属于北方军区的金城军区,人家在各方面改革的进度,在野战军内部都处于大幅度领先状态。 成绩领先,所属的部门领导腰杆子就硬。 四总部资源倾斜非常明显。 别的军区想从京都,金城军区身上蹭点油水,那就跟做梦一样。 更别提抢人家的人了。 这两个大军区,可是整个野战部队最能抢的军区。 尤其是京都军区,在内部的风评就是出门不捡就算丢,风格相当强横。 谁敢在这种太岁头上动土? 傅宏毅只是老了,又不是没脾气,宣布完信息化营的成立消息,以及破格提拔陈默为少校后。 当即沉声道:“支援人才之类的话,都是妄谈,屁话。” “我始终坚定的认为,转型慢大概率是思想觉悟出现问题,扯人才都是逃避的借口。” “另外,人才又不是不能培养,我军区已经决定,成立师级陆军士官学院,就挂靠在京都军区旗下。” “旨在培养更多信息化人才。” “金城这边,既然这么缺人才,那可以会议结束后,安排部分优秀的同志过去学习嘛。” “一个大军区十几万人,能缺人才?” “在这里,我也郑重建议兄弟军区好好反思一下人才培养体系,部分冥顽不灵,食古不化,总想捡别的集团军便宜的这种行为,应当反思!!” 傅总指挥冷声冷气的言语,充斥着指桑骂槐的意思。 就差扭头,直接对着金城军区总指挥庞海峰的面提。 这也难怪。 信息化实验,一直都是总参在借用京都军区的资源,联合各个军事学院进行研究。 石城陆院属于牵头的学院,同样隶属于京都军区,七年磨一剑,如今剑锋刚刚冒点亮光,你金城的人就想过来摘现成的桃子。 脸皮怎么那么厚? 但可惜。 傅宏毅说得再有理,这种大会的场合,也不是京都军区一家独大。 坐在屏幕前面其他五大军区的人,都在心里暗自“啐”了口唾沫,有些鄙视傅宏毅的说法。 妈的。 总想捡现成的这种做法,野战军中谁有你京都捡现成捡得狠? 远的不提,就说61师所在的21军,有多少次,差点划拉到你们大军区旗下? 别的军区在很多时候争夺资源上,碰到这个京城军区,吃得亏还少嘛? 人家金城军区只想要一个人,你倒好,直接建学院,想把人家的兵都往自家划拉。 参会的人没有傻子。 任谁都听得出来,金城军区一旦派人去京都军区的陆军士官学院学习,那恐怕就永远没有毕业的那一天了。 学成的人,会被以各种理由留在京都军区。 “我倒是同意老傅的说法,部分军区的老同志,在思想上始终冥顽不灵,食古不化,总想捡别人的便宜。” 金城军区总指挥庞海峰,笑呵呵靠在椅子上,继续道:“当然了,我相信老傅不是这种人,既然京都要建士官学院,我们完全可以安排一些优秀的同志过去学习。” “大家共同进步嘛。” “王师长,你跟进一下这个事。” “是,首长!!” 王松合急忙转身,面向台上敬礼! 抢人是他挑起的话头,但京都那边的首长发话,他压根不敢回应。 如今有自家的首长牵头,那必须答应啊。 “多挑一些,不要那么小气,咱们要相信京都军区的能力及诚意。” 庞海峰又跟了一句。 这一下,彻底把现场的火气给挑了起来。 傅宏毅听着对方将自己一军,冷哼一声,正要反驳时。 看了半天热闹的狄惠堂,抬手敲了敲桌子:“好了好了,当着小辈的面,吵什么吵?” 对于总部来说,信息化营谁先成立,谁后成立,人才交给谁都不重要。 上面的思维就是水桶理论,希望的是七大军区共同进步。 “老傅刚才提到的士官学院,这个理论一开始同样是陈中尉提出来,筹备工作也一直在进行。” “但我提醒你们一句,信息化不是属于谁,这是跟机械化一样的体系,是我们未来发展的重心。” “JW早就有过指示,七大军区都要建立信息化营,从小范围来验证新体系的实用性。” “既然你们两个军区都在争,那就干脆从京都和金城两个军区开展试点。” “具体怎么做,我代表总参以及其余三个总部表态,信息化营试点,我们会给予最大的支持。” “但最终的效果,我要看到。” “行了,关于试点的问题讨论到此为止,此次军演从整体上是非常成功。” “我希望其他军区,在后续整改,改革中,牢记刚才的发言。” 第(1/3)页