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    狄惠堂目光扫过人群，端起桌上的水杯，抿了一口茶水后，才开口道:“先提醒一下各位在座的以及各军区旁听的同志，尤其是高级军官和部分将领群体。”

    “本次演习，已经充分证明了改革，作战体系变动的重要性。”

    “我再重复一遍，落后就要挨打！！”

    “过去一年阵痛期，我们走得很不容易，转型从九十年代初就开始提，但仍有不少同志，抱着消极情绪。”

    说到这。

    狄惠堂停顿了一下，在礼堂内坐着的人还没什么感觉。

    毕竟，在场的人，已经用演习数据证明，他们做得并不差。

    既然大会提到有个别人，那肯定指得就是坐在屏幕前，瞪着眼参加会议的其他五大军区的人。

    总参谋部副总啊，言语中随便几句话，就让其他几个军区的人，隔着屏幕都感觉到强烈的窒息。

    但凡主持会议的人，换成京都军区总指挥，或者金城军区总指挥，都不会有这种效果。

    当然，他俩级别虽高，还真没有资格主持这种大会。

    在大陆军时代，没有陆军统一的司令部之前，总参就是所有大军区的顶头上司。

    “在去年一年的时间里，有些同志就是神通广大啊。”

    “讲情绕过军区，直达四总部！！”

    “这部分同志同样受过高级军事教育，是认识跟不上？不！这他妈就不是认识的问题。”

    “是强调千百遍觉悟的问题。”

    “道理，你们比谁都懂，比谁都会说，只是不愿意做洪流之下的牺牲者。”

    “谈前程，部分同志要前程，基层干部和士兵更要前程。”

    “那我来问你，如今数据出来了，野战部队的前程呢？”

    狄惠堂厉声质问，“啪”的一声拍响桌面。

    上面很多时候只要数据，这就是数据的好处，只要做出成果。

    总参完全可以大刀阔斧的开路，一切逆流通通拍死，谁再讲情，那就是往刀口上撞。

    必须给“强军”二字让路。

    “没人讲话了？”

    狄惠堂将目光投向礼堂两侧的屏幕上，干脆点名道:“来，羊城军区的代表，你起来说说看。”

    大屏幕对面，一名肩扛两颗星的首长起身。

    “羊城军区上下，整体认识上.”

    “是认识问题吗？”

    狄惠堂直接打断对方发言，真可谓是半点情面都没留。

    陈默撇着脑袋，亲眼看到羊城代表脸色瞬间剧烈变化。

    这纯属就是发言失误啊。

    刚才总参才说过，不是认识的问题，而是觉悟，虽没有点名说谁才是那个神通广大的人，但都点名了，还不明显吗？

    认识和觉悟，这差距得老大了。

    开头说错话，那后面就不用说了，羊城代表无奈的站在原地，低垂着脑袋，做好今天自己当大公鸡，杀给剩下的猴子看。

    事情的发展没有偏颇。

    整个礼堂内，响起狄惠堂的批评声，跟冰雹似的砸向对方。

    足足骂了有一两分钟，狄惠堂才摆了摆手:“行了，你坐下。”

    “金陵的代表，来，你起来说说。”

    这两个军区都是下个月，在粤南演习场上的主力，面对改革的问题，压根不敢大意。

    金陵代表，更是吸取了刚才羊城代表的教训。

    站起来很利索的严肃道:“我们觉悟不足。”

    “利益触及灵魂，这让部分指挥员形成一股不正之风，思想守旧，情绪消极，使工作进度缓慢。”

    “这主要有几个方面因素。”

    “第一，安置工作做的不够好，没有达到示范效应，和地方沟通不到位，不及时，安置后没有有效反馈调研通道，致使部分同志产生自己被抛弃的思想。”

    “第二，军官及部分士兵教育跟不上，虽然日日讲，月月讲，但只流于形式，致使官兵思想出现小疙瘩，不理解。”

    “第三，没有做好重点表率，不患贫而患不均，部分非战斗单位，譬如文工单位，技术单位，没有大的改动，让基层产生严重看法，认为把能打的都改掉了，保留毫无意义的非作战单元。”

    “第四，高级将领原则坚持不够，连续放水，让一些本该优化改编的单位排到最后，进一步加深矛盾。”

    “第五.”

    检讨的声音在礼堂内回响。

    能当做军区代表的人物发言，基本能够囊括所有原因，没这点能耐，也不可能做到那个位置。

    而总参之所以在这种大会上搞这些，也是为了让机械化第三阶段转型，可以更顺畅，各大军区能够积极配合一些。

    最终。

    金陵代表神色坚定的下了总结。

    “我代表军区首长，及参谋总部及上级领导部门表态，金陵军区在第3阶段工作开展过程当中，保证完成任务，梳理好工作，夯实部队建设发展。”

    “坚决拥护，并认真完成改革重任。”

    “行了，坐下吧。”

    狄惠堂点点头，对上述的发言表态不置可否，谈不上多么满意，也谈不上失望。

    有关机械化转型的事情，谈得差不多了。

    狄惠堂将目光投向陈默所在的方向，就这一个小小的动作。

    引得整个礼堂现场参会的人，统一将目光移向中间那一排的后方。

    不知情的人，突然看到一个中尉竟然出现在现场，个个瞪着疑惑的目光，试图询问身边的人。

    而知情的人，已然猜到，机械化转型的事谈完了，接下来就该下一个体系——信息化登场了。

    狄惠堂收回目光，再次抿了口茶水。

    “新作战体系需要大量反复检验，才能保障军事任务，现场有部分同志应该了解，关于信息化实验，我们投入了七年的精力，在信息化方面投入的时间，不比机械化少。”

    “我们走过很多弯路，也尝试过不同的道路，最终得出结论，任何体系的成功，都缺乏人才。”

    “转型方面的人才。”

    “此次复兴1999军演，47和21军打出风采的同时，信息化实验，也在这次军演中，亮出了较为耀眼的一幕。”

    “实验性质的信息化营，在此次演习中，共投入一千零五十人，曾在战场上，48个小时内，打掉蓝军超过3500人的团，营建制。”

    “下面，请第七作战区信息化带队营长，及蓝军师长，上台做战斗详情报告。”
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